Close
Logo

Om Os

Cubanfoodla - Denne Populære Vin Ratings Og Anmeldelser, Ideen Om Unikke Opskrifter, Information Om Kombinationerne Af Nyhedsdækningen Og Nyttige Vejledninger.

Seneste Nyt

Constellation Brands navngiver anden kvinde til bestyrelsen

Constellation Brands sagde torsdag det Susan Somersille Johnson , viceadministrerende direktør og marketingchef for SunTrust Banks , tiltrådte sin bestyrelse med virkning fra den 18. juli.



Siden Johnson sluttede sig SunTrust , hun har overvåget finansinstitutionens markedsføringsstrategi, virksomhedsmarkedsføring og fungerer som medlem af det ledende team. Før SunTrust , Johnson ledede global markedsføring for NCR Corporation hvor hun med succes udviklede en strategi, der revitaliserede og omplacerede brandet. Hun begyndte sin karriere med Æble som produktchef, hvor hun udviklede prisstrategien for nye produkter i Japan.

Johnson fik en bachelorgrad i ingeniørvidenskab fra Harvard Universitet og en MBA fra Wharton School fra University of Pennsylvania.

Hun slutter sig til Judy A. Schmeling, HSN Inc.-operationschef og præsident for Cornerstone Brands i Constellations bestyrelse.



Virksomheder med flere kvinder i bestyrelsen har bedre økonomiske resultater

Fortune 500-virksomheder med den højeste repræsentation af kvindelige bestyrelsesmedlemmer opnåede i gennemsnit betydeligt højere økonomiske resultater end dem med den laveste repræsentation af kvindelige bestyrelsesmedlemmer, ifølge en rapport fra 2016 af Catalyst, en nonprofit organisation, der arbejder globalt med virksomheder for at udvide mulighederne for Kvinder.

Ser vi på mere end 3.000 globale virksomheder, fandt Credit Suisse, at kvinder havde 14,7 procent af bestyrelsessæderne i 2015. Det var 54 procent siden 2010.

Forskning fra mange forskere og organisationer, herunder Catalyst, viste, at der er behov for tre kvinder eller mere for at skabe en 'kritisk masse' af kvinder, hvilket kan føre til bedre økonomiske resultater.

MSCI, investeringsforskningsfirmaet, fandt ud af, at tre eller flere kvinder ændrede bestyrelsesrumsdynamikken væsentligt og 'øger sandsynligheden for, at kvindernes stemmer og ideer bliver hørt.'