SPONSORERET

ForceBrands Karaffel: Åbning af samtalen

ForceBrands er forbrugerproduktindustriens førende rekrutterings- og bemanningsfirma. Hver måned deler virksomhedens førende rekrutterere insiderrådgivning og indsigt i vinverdenen.

ForceBrands : Konsolidering er mere udbredt end nogensinde lige nu i den alkoholiske drikkeverden. Hvordan påvirker det vinindustrien?
Olivia Natawidjaja : Den store nyhed for vinforbrugere i USA er, at de vil have adgang til meget højere kvalitetsvine på tværs af prisspektret (selvom prisnedsættelse ikke ser ud til at ske!). Konsolidering sker på globalt niveau på tværs af mange brancher. Det sker på detailniveau, for nylig med amazon.com og Whole Foods Market. Det sker også med distributører (tænk Southern Wine & Spirits og Glazer's) og vingårde nationalt (E&J Gallo køber Orin Swift Jackson Family, der erhverver Penner-Ash Wine Cellars og så mange flere).

FB : Hvem anser du for at være den mest sårbare i konsolidering?
PÅ : Det er de små og mellemstore vingårde, der er mest sårbare over for at blive erhvervet af de store fyre, der bliver endnu større. Der er ingen tegn på, at fusioner og opkøb bremser.

FB : Lad os indsnævre vores ansættelsestendenser. Hvad er nogle ansættelsesudfordringer, du ser som et resultat af øget konsolidering?
PÅ : Med antallet af fusioner, der har fundet sted inden for vinindustrien - godt før recessionen i 2008 - ønsker kandidater forsikring om, at de har jobsikkerhed, især inden de går over til en anden vinleverandør. Jeg støder sjældent på vinfirmaer, der tilbyder jobkontrakter med garanteret tilbageholdelse i disse dage.

FB : Hvilke måder behandler du jobsikkerhed med potentielle ansættelser på?
PÅ : Det er virkelig vigtigt, at vi alle laver vores lektier. Jeg kan ikke fremhæve nok vigtigheden af ​​at stille mange spørgsmål til en potentiel arbejdsgiver på deres track record af succes, fastholdelsesrater, vækstmuligheder på lang sigt og finansiering / økonomi. Jeg sørger også for, at ansættelseskontrakten forstås fuldt ud, inden jeg underskriver.

FB : Eventuelle tip til kandidater, der bekymrer sig om jobsikkerhed som et resultat af konsolidering?
PÅ : Det gør ikke ondt at føre en liste over de 5 bedste arbejdsgivere, du vil kontakte, hvis du mistede dit job i dag sammen med hver af deres ansættelsesledere.