Deborah Brenner, grundlægger og præsident for Kvinder fra Vine & Spirits , meddelte, at handelsorganisationen gennemfører en undersøgelse med Indiana University senior, Parker Dean, for at lære hvorfor kvinder er underrepræsenteret i ledende stillinger i branchen.

Dean, som designede undersøgelsen til sin afhandling, har en vis baggrund i branchen. Hun tilbragte sidste sommer som digital praktikant for Vinlager i Californien, som er en af ​​de største amerikanske distributører.

Brenner og Dean anerkender begge, at der ikke er tilstrækkelig forskning til at skelne, om kvinder i drikkevarealkoholindustrien simpelthen står over for samme modgang som kvinder i andre virksomheder, eller om forskelsbehandlingen skyldes årsager, der specifikt er relateret til alkoholindustriens karakter.

De beder kvinder om at tage undersøgelsen, som er 'baseret på frivillig videregivelse, og alle virksomhedsoplysninger forbliver fortrolige, medmindre andet kræves,' ifølge det åbne brev.

”Som kvinder i erhvervslivet har vi talt om disse emner indbyrdes i årtier,” sagde Brenner i en e-mail til Vin entusiast . ”Vi ved, hvad problemerne er, og vi er færdige med at tale om det.

”Vi samler disse data for at dele dem med branchen og engagere mænd som mestre og fortalere, der anerkender værdien af ​​vores mission hos Women of the Vine & Spirits,” sagde hun og tilføjede, at dataene ville blive samlet årligt.

Til sammenligning er britiske virksomheder med 250 ansatte eller derover forpligtet til at afsløre den kønsbestemte lønforskel mellem mandlige og kvindelige medarbejdere inden april. Diageo , hvis mærker inkluderer Johnnie walker , Tanqueray og Bulleit, offentliggjorde deres oplysninger tilbage i november.

De fandt ud af, at der var en median lønforskel på 8,6% mellem deres to virksomheder - det ene dækkede Skotland og det andet dækkende Storbritannien -. Det sammenlignede positivt med den gennemsnitlige lønforskel på 18,8% blandt andre store britiske virksomheder, der rapporterede tidlige resultater til Storbritanniens kontor for nationale statistikker .

Diageo har forpligtet sig til at opfordre sine reklamebureauer og indholdsproducenter til at inkludere mindst en kvindelig instruktør på alle kreative bud til sin kommercielle reklame, da den sluttede sig til Frigør budet organisation.